Αρνητικοί οι δανειστές για τα εργασιακά, κατά των συλλογικών συμβάσεων

Χθες την Κυριακή ξεκίνησε η σκληρή αντιπαράθεση για τα εργασιακά, με το ΔΝΤ να επιμένει στις ακραίες θέσεις του για απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού και υπερίσχυση των ατομικών συμβάσεων. Στόχος της ελληνικής πλευράς είναι να απομονώσει  το ΔΝΤ ως ακραίο παίκτη με «όπλο» το πόρισμα της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων για τα εργασιακά, τη στήριξη του Ευρωκοινοβουλίου, καθώς και τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.

Ο υπουργός εργασίας έθεσε ψηλά στην ατζέντα της διαπραγμάτευσης την κατάργηση των μισθολογικών διακρίσεων εις βάρος των νέων κάτω των 25 ετών, καθώς κάθε διάκριση είναι αντίθετη με τον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη. Οι δανειστές επιφυλάχθηκαν να συμβουλευτούν τους νομικούς τους συμβούλους.

«Δεν υπάρχει θέμα υποκατώτατου μισθού, ούτε με ηλικιακά κριτήρια για τους νέους, ούτε βάσει επαγγελματικής εμπειρίας», τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Γ. Κατρούγκαλος. «Η Αθήνα δεν επιθυμεί να ανοίξουν θέματα που ήδη έχουν κλείσει με δικαστικές αποφάσεις», συνέχισε, αναφερόμενος στην αξίωση των δανειστών να καταργηθεί η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ. «Τα θέματα αρχής και μεθοδολογίας ισχύουν και από τις δυο πλευρές και γι’ αυτό γίνονται σεβαστά», σημείωσε ο υπουργός Εργασίας αποχωρώντας.

Το Ταμείο αντέκρουσε την επιδίωξη της ελληνικής πλευράς να επανέλθει σε ουσιαστική λειτουργία το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Οι δανειστές εξέφρασαν επίσης την άποψη πως πρέπει να αλλάξει ο συνδικαλιστικός νόμος.

Ο κ. Κατρούγκαλος, παραδέχεται ότι η αντιπαράθεση θα είναι σκληρή, γιατί οι Ευρωπαίοι θέλουν να κρατήσουν το ΔΝΤ στο πρόγραμμα, αλλά ποντάρει σε ορισμένα «καλά χαρτιά» τα οποία ελπίζει ότι θα αναστρέψουν το κλίμα. Η πλευρά των δανειστών. πάντως, δεν φαίνεται διατεθειμένη να λάβει υπόψη της το πόρισμα των εμπειρογνωμόνων στα σημεία που έχει αντίθετη άποψη, κάτι που σημαίνει ότι κατ’ ουσίαν η διαπραγμάτευση θα αρχίσει από μηδενική βάση.

Η ατζέντα των εργασιακών περιλαμβάνει:

Ομαδικές απολύσεις: Στην τελική συμφωνία θα βαρύνει η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την υπόθεση της ΑΓΕΤ η οποία αναμένεται να εκδοθεί τέλος Οκτωβρίου. Το δικαστήριο θα κρίνει εάν θα αρθεί ή θα διατηρηθεί το υπουργικό βέτο για τις ομαδικές απολύσεις. Στην περίπτωση που δικαιωθεί η ΑΓΕΤ, η κυβέρνηση θα πρέπει να συμμορφωθεί με τη δικαστική απόφαση, οπότε και θα απαλλαγεί από το «στίγμα» ότι υποχώρησε στις αξιώσεις των δανειστών. Η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων περιλαμβάνεται στην ατζέντα περισσότερο για τη διευκόλυνση των αλλαγών σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

Συλλογικές διαπραγματεύσεις:  Η ελληνική πλευρά θα ζητήσει την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό του κατώτατου και των κλαδικών μισθών, την αύξηση της μετενέργειας, την υπερίσχυση των κλαδικών συμβάσεων έναντι των επιχειρησιακών και την επαναφορά την επεκτασιμότητας. Σύμφωνα με πληροφορίες οι δανειστές δε θα δεχθούν καμία από τις ελληνικές προτάσεις. Αντίθετα θα ζητήσουν να υπερισχύσουν ακόμα περισσότερο οι ατομικές συμβάσεις στην αγορά εργασίας. Το ΔΝΤ επισημαίνει μάλιστα την ανάγκη να δοθούν μεγαλύτερα περιθώρια ευελιξίας στις επιχειρήσεις να προσαρμόζουν τους μισθούς (wage flexibility) ανάλογα με τις αντοχές και τις ανάγκες τους.

Κατώτατο μισθό: Η ελληνική πλευρά θα προτείνει τον καθορισμό του κατώτατου μισθού μέσω της διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων, με τη λήξη του δημοσιονομικού προγράμματος, στο τέλος του 2018. Το ΔΝΤ τηρεί σκληρή στάση, επισημαίνοντας ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να αποφασίζεται από το κράτος (όπως ισχύει σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες). Τονίζει μάλιστα πως παρά τη μείωσή του στα 586 ευρώ και στα 510 ευρώ (για τους νέους έως 25 ετών) εξακολουθεί να παραμένει υψηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες, λόγω της προσαύξησής του έως 30% από τη σύνδεσή του με την προϋπηρεσία των υπαλλήλων έως τα 10 έτη.

Αυτό σημαίνει ότι για το Ταμείο δεν έχει βγει από την ατζέντα η κατάργηση των τριετιών καθώς του 13^ου και του 14^ου μισθού. Όπως αναφέρεται σε πρόσφατο κείμενο του ΔΝΤ από το 2017 η δομή του κατώτατου μισθού θα πρέπει να αλλάξει και να αποτελεί ένα μοναδικό ποσό αναφοράς (single rate) χωρίς κανένα επίδομα, ώστε να είναι συγκρίσιμος με άλλα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι δανειστές είναι αποφασισμένοι να μην επιτρέψουν αυξήσεις μισθών έως ότου η ανεργία μειωθεί στο 10%.

Lock out: Η επιτροπή των εμπειρογνωμόνων αποφάνθηκε ότι δεν χρειάζεται να αλλάξει το υπάρχον πλαίσιο, ενώ δεν βλέπει την ανάγκη για αυστηρότερους κανόνες σχετικά με την προκήρυξη απεργίας.

Σήμερα έχει προγραμματιστεί συνάντηση των θεσμών με την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας κυρία Θεανώ Φωτίου για την αναδιάρθρωση της Κοινωνικής Πρόνοιας και το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης».

Οι συζητήσεις θα συνεχιστούν στα τεχνικά κλιμάκια την Τρίτη, ενώ η επόμενη συνάντηση με τους θεσμούς έχει οριστεί για την Πέμπτη.