Προ των πυλών οι ομαδικές απολύσεις με τα νέα μέτρα της κυβέρνησης

Ισχυρή κόντρα έχει ξεσπάσει μεταξύ κυβέρνησης και αντιπολίτευσης σχετικά με το φλέγον θέμα της απελευθέρωσης των απολύσεων.

Ο τέως υπουργός Εργασίας και βουλευτής της ΝΔ Γιάννης Βρούτσης καταγγέλλει ότι στις σελίδες 27 – 28 της νέας συμφωνίας ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για την πραγματοποίηση ανοικτών απολύσεων. Με τρία απανωτά tweet ο κ. Βρούτσης κάλεσε την υπουργό Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου να πάρει θέση παραθέτοντας το πρωτότυπο αγγλικό κείμενο το οποίο μιλά για απλή κοινοποίηση των απολύσεων μεγίστης διάρκειας τριών μηνών και όχι για ξεκάθαρη προστασία, όπως θέλει να παρουσιάζει η κυβέρνηση.

Την απόφαση για τις ομαδικές απολύσεις θα λαμβάνει μία τριμερής επιτροπή (με 4 εκπροσώπους της κυβέρνησης, 4 εκπροσώπους των εργαζομένων και 4 εκπροσώπους των εργοδοτών) που θα συνιστά το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με στόχο να ελέγξει μόνο τη νομιμότητα της απόφασης. Πουθενά όμως δεν αναφέρεται η αποτροπή. Μόνο ο έλεγχος της νομιμότητας.

Για να είναι νόμιμες οι απολύσεις πρέπει:

-Να έχει προηγηθεί διαβούλευση 30 ημερών με τους εκπροσώπους των εργαζόμενων.
-Η εταιρεία να ανακοινώσει στον ΟΑΕΔ τη λίστα των απολυθέντων υπαλλήλων, προκειμένου να εγγραφούν για να επιδοτηθούν.
– Κατά τη διαβούλευση με το σωματείο, η εταιρεία πρέπει να υποβάλλει ένα «κοινωνικό σχέδιο», το οποίο θα περιγράφει συνοδευτικά μέτρα για τον περιορισμό των κοινωνικών συνεπειών των απολύσεων.

Έτσι, ανάλογα με τις οικονομικές δυνατότητες της επιχείρησης ,το κοινωνικό σχέδιο μπορεί να περιλαμβάνει μέτρα ανακατανομής ή επανεκπαίδευση, κατάρτιση, παροχή συμβουλών, έξτρα αποζημίωση, καθώς και δέσμευση για πρόσληψη των απολυμένων κατά προτεραιότητα αν βελτιωθούν οι οικονομικές συνθήκες. Όμως, αυτή η Επιτροπή δεν έχει κανένα δικαίωμα να αποτρέψει πλήρως απολύσεις, αλλά ουσιαστικά να τις ελέγχει, όπως καταγγέλλει ο κ. Βρούτσης.