Νέο σύστημα κινητικότητας στο δημόσιο

Νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλή από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προβλέπει νέο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο.

Όπως αναφέρει το «Έθνος», η κινητικότητα και οι μετατάξεις θα φέρουν καταργήσεις και συγχωνεύσεις. Το επόμενο διάστημα αναμένεται να γίνουν ενοποιήσεις και συγχωνεύσεις φορέων με παράλληλη κατάργηση 1.040 κλάδων.

Με το νομοσχέδιο που προωθείται θα δημιουργηθεί ουσιαστικά μια εσωτερική αγορά εργασίας για τους Δημοσίους Υπαλλήλους. οι οποίοι θα μπορούν να αλλάζουν θέσεις όταν δημιουργούνται κενές θέσεις εργασίας.

Για να το πετύχουν αυτό θα κάνουν αίτηση, θα περνούν από αξιολόγηση, ενώ καθοριστικός θα είναι και ο ρόλος της μοριοδότησης από το ΑΣΕΠ.

Το 2017 αναμένεται να δημιουργηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα κινητικότητας και σε αυτήν όλοι φορείς με κενές θέσεις θα αναρτούν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Στην ίδια πλατφόρμα οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα αναρτούν τις υποψηφιότητές τους για τις θέσεις που είναι κενές και επιθυμούν οι ίδιοι να καλύψουν.

Όσον αφορά τα κριτήρια για την πλήρωση της κενής θέσης, θα προσδιορίζονται από τον ίδιο τον φορέα που αναζητά υπάλληλο για τη συμπλήρωση του κενού. Στην περίπτωση που για την ίδια θέση υπάρχουν περισσότεροι από ένας υποψήφιοι, θα υπάρχει μοριοδότηση με βάση τυπικά προσόντα, την οποία θα ελέγχει το Συντονιστικό Κέντρο Κινητικότητας στο οποίο θα μετέχουν στελέχη του ΑΣΕΠ.